EN EXTREMADURA LOS GERENTES DE AREA SERAN LOS RESPONSABLES DE NOMBRAR Y CESAR A LOS INTERINOS.

La Dirección de RRHH delega estos trámites en los supuestos de ejecución de programas de carácter temporal o por exceso o acumulación de tareas, fijados en el RDL 14/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

1 de Agosto de 2022

De cara a los procesos de estabilización en marcha, la Directora General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud (SES) ha publicado en el DOE del pasado 26 de Julio que ha tomado la decisión de delegar la firma para los nombramientos del personal estatutario temporal de interinidad, en los supuestos de ejecución de programas de carácter temporal y por exceso o acumulación de tareas, en ambos casos cuando se trate de personal que presta servicios en las Gerencias de Área, así como la firma de los ceses correspondientes que se deriven de los citados nombramientos, en los Gerentes de Área del SES, o en los órganos en cuyo ámbito de actuación se encuadre. Hasta la fecha estos nombramientos y ceses eran competencia de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud.

Entendemos que esta decisión obedece a la proximidad de la aplicación de la disposición final segunda del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, en lo que afecta a la temporalidad del empleo público en el marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud.

Más información en: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2022/1430o/22062322.pdf

Autor/a:  SIMAES

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