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CRISTINA GONZÁLEZ: «UNA MATRONA DEBE TENER ASIGNADAS 10 VECES MÁS MUJERES QUE UNA ENFERMERA PARA GANAR LO MISMO».
La presidenta de la Asociación de Matronas de Madrid denuncia que han quedado excluidas de las mejoras salariales del Plan de Mejora de AP.
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09 de Mayo de 2022
A finales del año pasado, la Comunidad de Madrid anunció la mejora de las retribuciones salariales a los profesionales de los centros de salud en función de la carga asistencial o las situaciones especiales de atención que se prestan a los usuarios. Estos complementos retributivos forman parte de las medidas de adecuación de recursos humanos del Plan de Mejora de Atención Primaria 2021-2023, y se han empezado percibir con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de 2022, pero las matronas -un total de 224 en Madrid- han quedado excluidas de las mejoras salariales…
Autor/a: Alicia Serrano.
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