EXTREMADURA APLAZA LA SUBIDA DEL 2% PARA “CUANDO LA SITUACIÓN FINANCIERA LO PERMITA”.

El Sinicato de Matronas Españolas (SIMAES) reitera que no es de recibo que el peso del aumento del gasto social recaiga sobre los sanitarios y menos cuando se conceden premios por la lucha contra el coronavirus.

4 de Junio de 2020

Según un comunicado de la Junta de Extremadura, la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración Pública de Extremadura ha abordado ayer jueves, 4 de junio, “el aplazamiento la subida salarial prevista del 2% a los empleados públicos debido al impacto de la crisis de la COVID-19 y ha emplazado a los representantes sindicales a continuar en la senda del diálogo cuando la situación financiera lo permita”.

La justificación de la Hacienda autonómica es la caída de la recaudación extremeña en unos 300 millones de euros y las partidas sobrevenidas en el ámbito sanitario (60 millones de euros), como consecuencia del coronavirus, además de la previsible caída del PIB nacional entre el 9,2 y el 12%.

No obstante, la Consejera de Hacienda indica que mantiene su voluntad “para el diálogo y la negociación con las organizaciones sindicales cuando el Ejecutivo extremeño disponga de elementos sólidos de cómo va a ser la situación y conocer realmente cuáles van a ser los recursos de los que dispone la Comunidad Autónoma.”, por lo que se realizará una nueva convocatoria de la Mesa General para negociar los términos del acuerdo.

SIMAES reitera la injustificado de la decisión de no abonar la subida pactada, cuyo abono entendemos que es obligatorio, salvo que se modifique la ley y pese a los argumentos de emergencia social esgrimidos, puesto que no sería de recibo que el peso del incremento del gasto social recaiga sobre los sanitarios cuando este concepto es abonado por el resto de CCAA y que, incluso, se conceden premios por la lucha contra el COVID.

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